为增强预备党员的责任意识，增强老员工党员发展工作科学性和公信度，严把预备党员转正关，进一步提高老员工党员发展质量，切实推进公司党员发展工作，贯彻落实《江苏省老员工党员发展工作“三投票三公示一答辩”实施办法》， 6月12日下午，公司党委举行了预备党员转正答辩会。本次转正答辩评委小组由公司党委书记杨美成、副书记张海洋、党委委员王军等5名同志组成，会议由张海洋副书记主持，学院预备党员转正人员、入党积极分子和教师代表参加此次会议。
答辩会分为个人陈述、现场提问和现场评议三个环节。个人陈述环节，参加答辩的预备党员就预备考察期的思想、学习、工作等方面发展情况进行了详细汇报。现场提问环节，答辩组成员就党的知识、党员先锋模范作用的发挥情况以及转正后的打算等对预备党员提问，着重对“老员工党员先锋工程”结对帮扶效果进行跟踪评价。各位同学做了诚恳细致的回答，充分展示了坚定的政治立场，得到了答辩评委的一致好评。现场评议环节，答辩组成员根据预备党员预备期的综合素质和表现进行了认真评议。会后，答辩小组将此次答辩的成绩提交党支部，作为预备党员转正的参考依据。
张海洋副书记就学院“老员工党员先锋工程”实施情况做了总结，要求预备党员以更高的标准严格要求自己，努力提升自身素质，充分发挥老员工党员的先锋模范作用，帮助同学解决实际困难，带动同学共同进步。
杨美成书记强调，实施预备党员转正答辩制度，是加强员工党员再教育的重要举措， 希望同学们身为党员，要做一盏明灯、一面旗帜，加强学习，不断提升综合素质，提升党性修养。
此次答辩会让新党员接受了一次严肃的党性教育，有利于激发党员的荣誉感和责任感，对提高党员队伍的整体素质具有积极的现实意义。近期，学院将进一步推进落实“老员工党员先锋工程”，开展新一批次的结对帮扶活动。
