12月6日下午，公司党委副书记、副董事长景旭文，人事处处长朱志宇、副处长尚静、钱安其一行走访威廉亚洲官方网站，对第五次岗位聘用、职称评定、团队队伍建设等方面进行专题调研。学院领导班子成员、骨干教师代表参加本次调研。
会上，温华兵经理分析了学院目前的团队队伍建设情况，重点结合“五聘”文件、“十四五”团队建设目标任务、研究院设立介绍了学院在团队规模扩大、高层次人才引进、科研团队建设和教师分类发展工作方面的工作设想。杨兴林书记表示，“五聘”相关文件对接“十四五”事业发展规划，对学科、专业、科研的发展布局具有很强的针对性和指导性，学院将继续坚持人才是第一发展资源的理念，加强团队队伍建设，服务高质量发展。与会人员围绕高层次人才引进、职称评审、教学科研工作考核等进行了交流。朱志宇处长就相关问题和政策进行了详细解答。
景旭文副书记对威廉亚洲官方网站积极向上的发展态势给予了充分肯定，希望学院在学校“五聘”相关文件的指导下，充分发挥学院自主权，考虑整体布局，形成改革和发展的思路，推进分类考核，以指标促建设，为促进学校高水平大学建设做出新贡献。
